Nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu hóa hoạt động vận hành và thúc đẩy chuyển đổi số, Công ty đã tổ chức chương trình đào tạo “Ứng dụng AI trong quản trị và điều hành” dành cho Ban Giám đốc và đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt. Chương trình được phối hợp tổ chức cùng Viện Quản trị & Công nghệ FSB – Đại học FPT, tập trung vào các giải pháp ứng dụng AI gắn với những bài toán thực tiễn của doanh nghiệp.
Toàn cảnh chương trình
Trong bối cảnh công nghệ số đang ngày càng tác động sâu rộng đến hoạt động quản trị và sản xuất kinh doanh, việc chủ động tiếp cận, khai thác các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra nhiều cơ hội để doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Nhận thức rõ vai trò của AI trong quá trình chuyển đổi phương thức quản trị và điều hành, Công ty đã tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu “Ứng dụng AI trong quản trị và điều hành” dành cho Ban Giám đốc cùng đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt.
Chương trình được phối hợp tổ chức cùng Viện Quản trị & Công nghệ FSB – Đại học FPT, với nội dung được thiết kế theo hướng thực tiễn, tập trung vào khả năng khai thác AI để giải quyết các công việc cụ thể trong hoạt động quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh tại PMS.
Thông qua chương trình, học viên được cập nhật những kiến thức nền tảng về AI, đồng thời thực hành các phương pháp khai thác công cụ AI nhằm hỗ trợ xử lý thông tin, tổng hợp dữ liệu, xây dựng nội dung, phân tích và nâng cao hiệu quả công việc.
Hướng AI vào các bài toán thực tế của doanh nghiệp
Một trong những điểm trọng tâm của chương trình là đưa AI gắn với những yêu cầu cụ thể trong hoạt động của Công ty.
Trong công tác quản trị và điều hành, AI được định hướng ứng dụng để hỗ trợ tự động hóa một số công việc, tổng hợp và phân tích dữ liệu, xử lý thông tin nhanh chóng, hỗ trợ lập kế hoạch cũng như nâng cao hiệu quả ra quyết định.
Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, chương trình tập trung vào khả năng ứng dụng AI trong nhiều lĩnh vực như quản lý kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng – sửa chữa, an toàn – chất lượng, quản lý chuỗi cung ứng, phát triển thị trường và hỗ trợ công tác kinh doanh và công tác quản lý Hành chính, nhân sự.
Việc tiếp cận AI theo hướng gắn với từng vị trí và nhiệm vụ cụ thể giúp cán bộ quản lý nhận diện rõ hơn những công việc có thể cải tiến bằng công nghệ, từ đó từng bước chuyển hóa kiến thức được đào tạo thành các giải pháp có khả năng ứng dụng trong thực tế.
Lãnh đạo và đội ngũ quản lý trực tiếp tham gia
Chương trình có sự tham gia của đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt gồm các thành viên Ban Giám đốc Công ty cùng Trưởng/Phó các phòng ban chức năng: Hành chính Nhân sự, Kế hoạch Đầu tư, An toàn Chất lượng, Bảo dưỡng Sửa chữa, Tài chính Kế toán, Thương mại & Phát triển Kinh doanh, Kỹ thuật Sản xuất
Sự tham gia trực tiếp của đội ngũ lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt tạo điều kiện để thống nhất nhận thức về vai trò của AI, đồng thời thúc đẩy quá trình chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm các phương án ứng dụng phù hợp với từng lĩnh vực hoạt động.
Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng về nguồn nhân lực, góp phần hình thành đội ngũ quản lý có tư duy số và khả năng chủ động khai thác công nghệ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
“Không chỉ học để biết, mà học để chuyển hóa thành giá trị thực tế”
Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, Đồng chí Ngô Tấn Quảng – Giám đốc Công ty nhấn mạnh việc tiếp cận và ứng dụng AI là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đổi mới phương thức làm việc và nâng cao năng suất lao động.
Giám đốc Ngô Tấn Quảng yêu cầu sau chương trình, mỗi cán bộ quản lý cần chủ động nghiên cứu, lựa chọn và đưa các công cụ AI phù hợp vào công việc hàng ngày, từ các khối văn phòng điều hành đến các bộ phận kỹ thuật và sản xuất trực tiếp.
Đồng chí Ngô Tấn Quảng – Giám đốc Công ty Phát biểu tại chương trình đào tạo
Theo định hướng của Ban Giám đốc, mục tiêu của chương trình không chỉ dừng lại ở việc trang bị kiến thức về công nghệ mà quan trọng hơn là từng bước chuyển hóa AI thành công cụ hỗ trợ công việc, góp phần giảm thiểu sai sót, tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, quản trị, điều hành.
Tạo nền tảng cho chuyển đổi số sâu rộng
Kết thúc chương trình, 100% học viên hoàn thành khóa đào tạo và được cấp chứng chỉ. Những kiến thức và kỹ năng được trang bị là nền tảng để đội ngũ cán bộ quản lý tiếp tục nghiên cứu, lựa chọn và triển khai các giải pháp AI phù hợp với đặc thù công việc.
Trong thời gian tới, việc ứng dụng AI được kỳ vọng sẽ từng bước mở rộng từ hoạt động quản trị, điều hành sang các lĩnh vực chuyên môn và sản xuất kinh doanh, qua đó góp phần nâng cao năng lực phân tích, tốc độ xử lý công việc và hiệu quả vận hành của Công ty.
Ban Giám đốc và đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt tham gia khóa học
Chương trình đào tạo “Ứng dụng AI trong quản trị và điều hành” là một trong những hoạt động cụ thể trong định hướng chuyển đổi số của Công ty, thể hiện tinh thần chủ động đổi mới, nâng cao năng lực đội ngũ và sẵn sàng thích ứng với sự phát triển của công nghệ.
Với định hướng lấy con người làm trung tâm và công nghệ làm công cụ hỗ trợ, Công ty tiếp tục từng bước xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nâng cao năng lực quản trị và tạo nền tảng cho hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, bền vững trong giai đoạn mới.
