Nhằm tăng cường sự gắn kết, lắng nghe và thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động, ngày 13/01/2025, Công ty PMS đã tổ chức thành công Hội nghị đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.Đây là hoạt động thường niên nhằm tháo gỡ vướng mắc trong quan hệ lao động; đồng thời cũng là dịp để người lao động tham gia đóng góp ý kiến nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng PMS ngày càng phát triển.
Tham gia buổi đối thoại có ông Ngô Tấn Quảng – Giám đốc Công ty (Đại diện người sử dụng lao động), ông Phan Đình Hậu – Chủ tịch Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty cùng hơn 50 người lao động đại diện cho hơn 300 lao động của Công ty PMS.
Toàn cảnh chương đối thoại
Chương trình đối thoại là hoạt động thường niên, thể hiện cam kết của Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng môi trường làm việc dân chủ – minh bạch – tôn trọng người lao động. Tại buổi đối thoại, người lao động đã thẳng thắn chia sẻ những ý kiến, đề xuất xoay quanh các vấn đề như:
- Chế độ tiền lương, thưởng và phúc lợi
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động
- Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Các chính sách liên quan đến đời sống và quyền lợi người lao động
Ông Ngô Tấn Quảng – Giám đốc Công ty giải đáp các kiến nghị tại buổi đối thoại
Sau khi lắng nghe ý kiến từ đại biểu, ông Ngô Tấn Quảng- Giám đốc công ty cùng Ban điều hành đã trực tiếp ghi nhận, giải thích các thắc mắc, trả lời ngay tại buổi đối thoại – đồng thời sẽ nghiên cứu, rà soát và từng bước cải thiện các chính sách phù hợp với tình hình sản xuất – kinh doanh, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.
Các đại biểu tham gia ý kiến tại buổi đối thoại
Ông Võ Ngọc Tuyên – Phó Giám đốc Công ty giải đáp tại buổi đối thoại
Ông Cao Văn Vẫn – Phó Giám đốc Công ty giải đáp tại buổi đối thoại
Chương trình Đối thoại Người lao động năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, góp phần củng cố niềm tin, sự gắn bó của người lao động đối với Công ty. Đây cũng là động lực để tập thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất – kinh doanh trong thời gian tới.
Trong thời gian tới, Công ty PMS sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động đối thoại, xem đây là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn – phát triển bền vững.
Giám đốc Công ty Ông Ngô Tấn Quảng phát biểu tại buổi đối thoại
Tại buổi đối thoại, Giám đốc công ty PMS cũng đã gửi lời cảm ơn đến sự nổ lực không ngừng của người lao động PMS trong suốt một năm vừa qua đồng thời khuyến khích các phòng Ban, người lao động tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến để nâng cao năng xuất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Cũng trong buổi đối thoại, nhân dịp Năm mới Giám đốc Ngô Tấn Quảng cũng đã trao tặng các phần quà cho Công nhân viên khối lao động trực tiếp.
